Центр регистрации бизнеса
   
Ваш код:
Санкт-Петербург
+7 (812)490-76-04


Виды реорганизации предприятия

К сожалению, единого нормативно-правового акта, регулирующего все виды, формы, процедуры реорганизации, нет. Формы реорганизации определены Гражданским кодексом, им же дается определение понятия реорганизации, согласно которому она представляет собой изменение правового положения юрлица, влекущее правопреемство юрлиц.

Классификация видов реорганизации

Гражданский кодекс России устанавливает пять видов реорганизации предприятий, которые по существу определяют ее форму:

  • присоединение;
  • слияние;
  • преобразование;
  • разделение;
  • выделение.

В связи с тем, что вопросы реорганизации (вопросы процедуры) единым нормативно-правовым актом не рассматриваются, важно, чтобы данные аспекты и процедура были четко и тщательно урегулированы учредительными документами юрлица.

Помимо конкретных форм реорганизация бывает:

  • добровольной;
  • принудительной.

Добровольная реорганизация организации может быть осуществлена в любой из форм, ее инициатором может быть как одно юрлицо (преобразование, разделение, выделение), так и несколько юрлиц (присоединение и слияние). Ярким примером принудительной реорганизации является реорганизация на основании решения суда, принятого по иску уполномоченных лиц или государственных органов, например Антимонопольного комитета.

Кроме изложенного в зависимости от результата реорганизации выделяются следующие виды:

  • реорганизация организации с созданием одного юрлица (слияние, выделение и преобразование);
  • реорганизация с созданием нескольких юрлиц (разделение и выделение);
  • реорганизация с прекращением существования одного юрлица (присоединение, разделение и преобразование);
  • реорганизация с прекращением существования нескольких юрлиц (слияние или присоединение).

Виды реорганизации предприятия в отличие от форм закрытым перечнем назвать нельзя, поскольку они определяются не нормативно-правовыми актами, а теорией гражданского права. Они носят в большей степени теоретический аспект, хотя в ряде случаев имеют и практическое значение. Понимание видов имеет огромное значение, когда непосредственно разрабатывается схема реорганизации.

Прежде чем осуществлять самостоятельную реорганизацию, обратитесь к специалисту. Виды реорганизации в процедурных вопросах имеют множество нюансов, игнорирование которых может существенно затруднить процесс. Мы готовы помочь при любых планируемых Вами формах и видах реорганизации предприятия, кроме того мы готовы взять на себя все вопросы реорганизации, в том числе представлять Ваши интересы в различных инстанциях.